…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato" (v., Cass. Sez. Lavoro, n. 22285/2015; Cass. Sez. Lavoro…...
…o di proprietà del T.XXXXXX e questo, subito dopo, comunicava al D.XXXXXXX P.XXXX il licenziamento per giusta causa; - Seguivano denunce penali ed indagini, conclusesi con il sequestro di un semirimor…...
